De ontslagvergoeding

Een werknemer heeft bij ontslag lang niet altijd recht op een ontslagvergoeding. Alle richtlijnen rondom de ontslagvergoeding worden in dit onderdeel uitgelegd.

• Hoe wordt een ontslagvergoeding berekend?

  Een ontslagvergoeding of gouden handdruk wordt vaak berekend op basis van de zogenaamde kantonrechtersformule. Deze formule is eigenlijk een soort richtlijn die is opgesteld door de gezamenlijke kantonrechters in Nederland. Lees meer

• Hoeveel belasting moet er over een ontslagvergoeding betaald worden?

  De belasting die over een ontslagvergoeding geheven moet worden, hangt af van de wijze waarop de werknemer de vergoeding uit wil laten keren. Hij kan daarbij voor verschillende methoden kiezen. Lees meer

• Op welke manieren kan een ontslagvergoeding uitgekeerd worden?

  De werknemer die recht heeft op een ontslagvergoeding kan tegenwoordig een keuze maken uit vier verschillende manieren om de ontslagvergoeding uit te laten betalen... Lees meer

• Hoe zit het precies met de gewogen dienstjaren in de kantonrechtersformule?

  Voor de berekening van een ontslagvergoeding op basis van de kantonrechtersformule wordt niet gekeken naar het daadwerkelijk aantal dienstjaren van de werknemer, maar speelt het begrip gewogen dienstjaren een belangrijke rol. Lees meer