Hoeveel belasting moet er over een ontslagvergoeding betaald worden?
De belasting die over een ontslagvergoeding geheven moet worden, hangt af van de wijze waarop de werknemer de vergoeding uit wil laten keren. Hij kan daarbij voor verschillende methoden kiezen.Als de werknemer echter wil dat u de ontslagvergoeding op zijn bankrekening uitkeert, dan moet u er rekening mee houden dat u als werkgever inhoudingsplichtig bent. U zult als werkgever dan dus direct de verschuldigde loonbelasting op de ontslagvergoeding moeten inhouden. De werknemer ontvangt dan dus alleen het netto-equivalent van de bruto vergoeding op zijn rekening.
Een ontslagvergoeding wordt opgeteld bij het inkomen van de werknemer in box 1. Dat betekent dat hij rekening moet houden met de volgende percentages aan belasting:
| Belastbaar inkomen | Belastingpercentage |
| tot 18.218 euro | 33,4% |
| van 18.219 tot 32.738 euro | 41,95% |
| van 32.739 tot 54.367 euro | 42% |
| vanaf 54.367 euro | 52% |
Als de werknemer van mening is dat u teveel loonbelasting heeft ingehouden op zijn ontslagvergoeding, kan de werknemer bij de belastingdienst zelf om een teruggave vragen.
Het netto bedrag dat u als werkgever op de bankrekening van uw werknemer stort, valt vervolgens in box 3 van de inkomstenbelasting. Over dit bedrag is de werknemer dus in principe 1,2% vermogensrendementsheffing verschuldigd.
Het direct afrekenen van de ontslagvergoeding met de belastingdienst wordt vaak gekozen als het gaat om relatief kleinere ontslagvergoedingen. Ook als de werknemer de vergoeding voor consumptieve doeleinden wil aanwenden, is een keuze voor netto uitbetalen van de vergoeding voor de hand liggend.
De werknemer kan ook gebruik maken van andere manieren om zijn ontslagvergoeding te laten uitbetalen. Met name bij hogere bedragen kan dit, afhankelijk van zijn persoonlijke omstandigheden, een belastingvoordeel opleveren.
