Ontslagreden

Bedrijfseconomisch ontslag

In alle gevallen waarin bedrijfsomstandigheden de aanleiding voor het ontslag zijn, spreekt men van bedrijfseconomisch ontslag. Meer
Disfunctioneren

U kunt niet zo maar wegens disfunctioneren ontslagen worden. Daarvoor gelden een aantal strikte voorwaarden. Meer
Verstoorde arbeidsrelatie

Er kunnen allerlei situaties ontstaan waardoor de arbeidsrelatie onherstelbaar verstoord raakt en ontslag onvermijdelijk is. Meer
Arbeidsongeschiktheid

Een zieke of arbeidsongeschikte werknemer geniet extra ontslagbescherming. Toch kunt u ook in die situatie onder omstandigheden met ontslag te maken krijgen. Meer
Ontslag op staande voet

U kunt alleen in zeer uitzonderlijke gevallen op staande voet ontslagen worden. Meer

Ontslagprocedures

Ontslag met wederzijds goedvinden

Veel ontslagkwesties eindigen in een ontslag met wederzijds goedvinden. Hoe dat precies in zijn werk gaat leest u in dit onderdeel. Meer
Ontbindingsprocedure

Op verzoek van uw werkgever kan een kantonrechter besluiten uw arbeidscontract te ontbinden. U leest hier alles over deze gerechtelijke procedure. Meer
UWV Werkbedrijf

Het UWV Werkbedrijf is een van de twee ontslaginstanties. Hier leest u alles over het verloop van deze procedure. Meer
Kort geding

Als uw werkgever u op non-actief stelt of uw loon stopt, dan kan het zinvol zijn om de rechter in een spoedprocedure te vragen deze situatie ongedaan te maken. Meer
Kennelijk onredelijk ontslag

Als uw werkgever uw dienstverband heeft opgezegd, heeft u nog zes maanden de tijd om bij de kantonrechter een ontslagvergoeding te claimen. Meer
Arbeidsovereenkomst opzeggen

Uw werkgever kan uw dienstverband niet zo maar opzeggen. Hiervoor gelden een aantal speciale regels. Meer
Arbeidsmediation

Arbeidsmediation is een vorm van conflictoplossing zonder rechter, maar met begeleiding van een onafhankelijke mediator. Meer

De ontslagvergoeding

In veel ontslagsituaties heeft u recht op een ontslagvergoeding. In dit onderdeel leest u precies wanneer dit het geval is. Meer
De eindafrekening

Bij een ontslag heeft u (ook) recht op een eindafrekening voor wat betreft vakantiedagen, vakantietoeslag en eventuele andere emolumenten. Meer
WW-uitkering

Wanneer heeft u recht op een WW-uitkering? Hoe lang en hoe hoog is deze uitkering? U leest het in dit onderdeel. Meer

Ontslagdocumenten

Raadpleeg een advocaat of jurist voordat u een van onderstaande documenten gebruikt. Meer
Ontslagnieuws

Hieronder treft u een overzicht aan van ons nieuwsarchief met artikelen over opvallende uitspraken, nieuwe wetgeving en handige tips op het gebied van arbeidsrecht en ontslag. Meer
Ontslagvideo's

Hieronder treft u een overzicht aan van onze video's waarin verschillende ontslagsituaties en veel gestelde vragen over ontslag worden toegelicht. Meer
Rekenmodules

Bereken snel de hoogte van de kantonrechtersformule of de hoogte en lengte van uw WW-uitkering. Meer
Laat uw beëindigingsovereenkomst controleren

Ontslag met wederzijds goedvinden? Uw werkgever biedt u een beëindigings- overeenkomst aan? Laat deze overeenkomst voor slechts 250 euro (inclusief BTW) controleren. Meer