Kort geding

Als uw werkgever u op non-actief stelt of uw loon stopt, dan kan het zinvol zijn om de rechter in een spoedprocedure te vragen deze situatie ongedaan te maken.

• Hoe verloopt een kort geding procedure?

  Een kort geding procedure is een snelle procedure die bedoeld is om op korte termijn een voorlopige beslissing van een rechter te krijgen. De procedure wordt ook wel aangeduid met de term ‘voorlopige voorziening'. Lees meer

• Kort geding bij conflict rondom loon

  Een discussie over de vraag of een werkgever wel of geen loon moet doorbetalen in een bepaalde situatie kan voor de werknemer aanleiding zijn om een kort geding procedure te starten. Lees meer

• Kort geding bij conflict rondom concurrentiebeding

  Ook discussies rondom concurrentie- en relatiebedingen worden regelmatig in een kort geding procedure aan de kantonrechter voorgelegd. Het gaat dan meestal om een van de volgende twee situaties... Lees meer

• Kort geding bij conflict rondom uw recht op werk

  De vraag of een non-actiefstelling of schorsing van een werknemer door de beugel kan, moet regelmatig beantwoord worden in een kort geding procedure. Lees meer